沈梦辰深夜发文，被杜海涛拉黑：他们，终于装不下去了？

根据湖北省相关 部门下发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》(鄂人社发【】39号)：

湖北省高温津贴作出了调整：

温津贴标准：调整为12元/天。

执行时间：由原7、8、9三个月调整为6、7、8、9四个月。

法律经验编辑小提示：

1、用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

2、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

3、用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。

4、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

5、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。